El objeto de la presente ley es facilitar la reinserción laboral de hombres y mujeres mayores de cincuenta (50) años de edad, a través de la implementación de un régimen de ayuda a las micro, pequeñas y medianas empresas de cualquier sector y/o actividad.

 

Requisitos de las personas comprendidas.

-Tener como mínimo cincuenta y cinco (50) años de edad y hasta.

Estar desempleado.

-Acreditar fehacientemente residencia en la Provincia de Córdoba

-No percibir jubilación y/o pensión.

- No percibir simultáneamente ayuda económica de otros programas de empleo o capacitación del Estado Nacional, Provincial o Municipal

 

Las Empresas comprendidas son las que reúnan los siguientes requisitos:

-Estar inscriptas regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la seguridad social;

- No haber efectuado despidos de en un período no inferior a los seis (6) meses de incorporación del trabajador;

- No sustituir trabajadores vinculados con un contrato laboral -bajo cualquier modalidad- por trabajadores comprendidos en este programa;

- Que la empresa sea una micro, pequeña o mediana empresa.

- Generar al menos un puesto de trabajo por tiempo indeterminado computable a jornada completa, o dos puestos de trabajo por tiempo indeterminado computables a jornada parcial como mínimo del cincuenta por ciento (50%) de la jornada habitual, conforme con los requisitos establecidos en la presente ley.

Beneficio. Las empresas comprendidas en ° tienen derecho a recibir un subsidio directo, por el término de un año, por trabajador contratado bajo el presente régimen.

El monto del beneficio, de carácter general y único, será del quince por ciento (15%) del salario mínimo vital y móvil, pudiendo la autoridad de aplicación establecer un valor superior, sin que éste supere el treinta por ciento (30%) del monto señalado.